Работодатели продолжают нарушать трудовое законодательство, а органы прокуратуры — реагировать на выявленные факты ущемления прав работников. «ТС » представляет вниманию читателей самые показательные случаи «столкновения» прокуратуры и работодателей за 2017 г. Транспортная прокуратура провела проверку на территории Ленинградского вокзала г. Москвы, по результатам которой привлекла к ответственности ООО «МСК-ТРЕЙД», действующее в сфере общественного питания. Основанием для этого стало трудоустройство инострацев, не имеющих разрешений на работу. В отношении компании возбуждено шесть дел по ст. 18.15 КоАП РФ, а общая сумма штрафов достигла почти 5 млн руб. По результатам прокурорской проверки на транспорте в Амурской и Иркутской областях, Забайкальском крае выявлены многочисленные факты незаконного привлечения работников ОАО «РЖД» к материальной ответственности за причинение работодателю ущерба. Он взыскивался без ус ... Продолжение » |
Воля сторон. Суды общей юрисдикции, приводя положения определения Конституционного Суда РФ от 19.05.2016 № 597-О-О, пока не ссылаются на правовую позицию КС РФ по поводу идентичности гражданско-правовых и трудовых отношений и не руководствуются ей. Тем не менее есть случаи в моей практике частного юриста использования неоправданно формалистского подхода. Если позиция КС РФ будет воспринята, это приведет к распространению такого подхода. Поскольку в соответствии с этой позицией трудовой характер отношений – уже не факт (такие отношения могут с равным успехом быть оформлены гражданско-правовым договором, а в чем тогда «трудовая» специфика этих отношений), то суды начинают склоняться к тому, чтобы смотреть не на фактические обстоятельства дела, а на волю сторон. Разумеется, это приведет к тому, что трудовой характер отношений будет признаваться в исключительных случаях, так как воля сторон установить гражданско-правовые отношения усматривается ... Продолжение »
Просмотров:
350
|
|
Дата:
25.07.2016
|
Если работник по внешним признакам без сомнения для окружающих находится в состоянии опьянения, т. е. невменяем. Тогда оптимальным решением в такой ситуации будет издание приказа об отстранении его от работы (ст. 76 ТК РФ) и вызов наряда милиции для препровождения в медвытрезвитель. Возможность направления в медицинский вытрезвитель установлена п. 11 ст. 11 Закона РФ от 18.04.1991 № 1026-1 «О милиции». В соответствии с указанной нормой у сотрудников милиции есть право доставлять в медучреждения либо в дежурные части ОВД и содержать в них до вытрезвления лиц, находящихся в общественных местах в состоянии опьянения и утративших способность самостоятельно передвигаться или ориентироваться в окружающей обстановке либо могущих причинить вред окружающим или себе. Отметим, что доставка гражданина в медицинское учреждение или в дежурные части ОВД влечет за собой составление протокола о совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 20.21 КоАП РФ. Таким ... Продолжение » |
Просмотров:
604
|
|
Дата:
14.06.2013
|
![]() Тонкие взаимодействия Заходя на страницы социальных сетей едва ли не каждый день мы получаем предложения дружбы от клиник для похудения, служб доставки воды и еды, магазинов одежды и т. д. Как бы невзначай, появляясь на нашей персональной странице, они публикуют свои новости: скидки, новинки, акции и т. д. И салонный бизнес здесь не исключение. Ежедневно интернет становится для него дополнительным источником новых клиентов, а знач ... Продолжение »
Просмотров:
510
|
|
Дата:
24.05.2013
|